9 | Darte de Alta la Seguridad Social (Autónomos)

Según la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajador Autónomo, se consideran autónomos “las personas físicas que realicen de forma habitual, personal, directa, por cuenta propia y fuera del ámbito de dirección y organización de otra persona, una actividad económica o profesional a título lucrativo, den o no ocupación a trabajadores por cuenta ajena”.

De este modo, siempre que se realice una actividad económica por cuenta propia y de forma habitual, será obligatorio darse de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), independientemente de la duración del trabajo y de la remuneración que se perciba (incluso aunque esta sea 0€).

Estoy seguro de que en más de una ocasión habrás oído que si no cobras el Salario Mínimo, no tienes obligación de darte de alta en autónomos. Sin embargo, esta afirmación es falsa, dado que el concepto clave a la hora de darte de alta no es la cuantía económica, sino la habitualidad de la actividad y por tanto, tendrás obligación de darte de alta si realizas una actividad económica de forma habitual, independientemente del salario que percibas.

Por otra parte, si la actividad que realizas tiene un carácter esporádico no tendrás la obligación de alta, a no ser que en esa ocasión puntual percibas una cifra superior al Salario Mínimo Interprofesional (unos 9.900€ en 2017).

No obstante, el problema viene a la hora de interpretar lo que es y lo que no es habitual. Habitual viene de hábito y por tanto, implica continuidad y repetición. Veamos algunos ejemplos de una actividad puntual y de una actividad habitual:

PUNTUAL:

  • Ejemplo 1: En la actualidad no ejerces, pero un día, una persona conocida de tu entorno, que sabe que eres psicólogo/a, te pide que un día quedéis para contarte un problema que tiene desde hace tiempo y te paga 50€.
  • Ejemplo 2: En la actualidad estás trabajando en una empresa de Recursos Humanos y te llaman para dar unaconferencia en un congreso de Psicología, por la que te pagan 500€.
  • Ejemplo 3: Estás trabajando por cuenta ajena y algunas veces, atiendes a pacientes que te solicitan terapia por medio de amigos o conocidos, pero en ningún caso te publicitas como tal.

HABITUAL:

  • Ejemplo 1: Poner en marcha una consulta de psicología, tengas clientes o no.
  • Ejemplo 2: Has creado una web en la que ofreces tus servicios como profesional de psicología.
  • Ejemplo 3: Tienes alquilado una despacho o centro en el que te anuncias como profesional de la psicología.

*Recuerda: no tener obligación de alta en autónomos no significa que no tengas obligación de facturar y declarar ese ingreso a la Agencia Tributaria.

TIPO DE TRÁMITE

Alta en la Seguridad Social en el Regimen Especial de Trabajadores Autónomos.

GRADO DE OBLIGACIÓN

Cuando realizas una actividad de forma habitual (a no ser que factures más del Salario Mínimo Interprofesional, en cuyo caso, aunque sea esporádica, también tendrás obligación de alta).

REQUISITOS QUE DEBES CUMPLIR
  • Haberte dado de Alta en Hacienda en los 30 días anteriores a la fecha de alta en la Seguridad Social (a no ser que el Alta en Hacienda fuese por una actividad puntual, en cuyo caso, deberás explicar y demostrar que era una actividad puntual).
  • Cuenta del banco a tu nombre.
  • Certificado digital
DOCUMENTACIÓN NECESARIA PARA SOLICITARLO
  • Modelo TA0521
  • DNI / NIF
  • Copia u original de tu Alta en Hacienda.
  • Tarjeta de Afiliación a la Seguridad Social (sólo si has trabajado por cuenta ajena con anterioridad).

DOCUMENTACIÓN QUE TE ENTREGARÁN

Resguardo del Modelo TA0521

CÓMO LLEVARLO A CABO
COSTE APROXIMADO

El coste por llevar a cabo este trámite es de 0€.

No obstante, muchos de los trámites que has de llevar a cabo requieren de conocimientos legales especializados (Base de Cotización, Beneficios, Coberturas por las que se cotiza, etc.).

Por eso, y con el fin de facilitarte el proceso, he elaborado un acuerdo especial de Alta en Hacienda y Autónomos para Psicólogos junto a Terrer Gestión y Asesoramiento, SLP, con el que te beneficiarás del asesoramiento legal de una empresa con años de experiencia, a un precio especial por ser seguidor de Psiky.

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OTRA INFORMACIÓN IMPORTANTE

Pago Mensual o “Cuota de Autónomos”

Desde el 1 de julio de 2017 y hasta final de año, la cuota mensual de autónomos será de 275 €, con una base mínima de cotización de 919,80 €.

Tarifa Plana

La “Tarifa Plana” consiste en una reducción temporal de la cuota de Seguridad Social y es aplicable a los nuevos autónomos cuando se dan de alta.

La reducción sobre los 275€ es la siguiente:

Pago mensual

Reducción

0-6 meses

50,00 €

-80,00%

7-12 meses

137,50 €

-50,00%

13-18 meses

192,50 €

-30,00%

19.30 meses

192,50 €

-30,00%

No obstante, para poder conseguir esta tarifa plana es necesario cumplir una serie de requisitos:

  • No haber estado de alta como autónomo en los 5 años inmediatamente anteriores.
  • No ser administrador de una sociedad mercantil.
  • No haber recibido en toda su vida profesional como autónomo alguna bonificación de la Seguridad Social.
  • No ser autónomo colaborador, es decir, no pertenecer al régimen especial para familiares de los autónomos.
  • No estar en régimen de pluriactividad, es decir, casos en los que se trabaje por cuenta ajena y a la vez por cuenta propia.

Nueva Ley de Autónomos

El pasado 4 de Julio, se aprobó en el Congreso de los Diputados la nueva Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo. Este nueva Ley para autónomos verá la luz, supuestamente en septiembre, aunque algunos de sus cambios no se implementarían hasta 2018.

Estos son algunos de los cambios más importantes de esta nueva Ley:

  • Hasta tres altas y bajas en el RETA en un mismo año.
  • Ampliación a 12 meses de la tarifa plana de 50€. Se mantiene la rebaja del 50% los seis meses siguientes al año y la reducción del 30% sobre los 6 siguientes.
  • Un periodo mínimo de 2 años tras haber realizado cualquier actividad empresarial para poder acogerse a la tarifa plana de 50 euros.
  • Exenciones en cuota para el cuidado de menores.
  • Bonificación de la cuota por descansos de paternidad y maternidad.
  • Posibilidad de deducir los suministros del hogar si se trabaja desde casa.
  • Posibilidad de deducirse hasta 26,67 euros al día por gastos en dietas y manutención.
  • Se reconocen los accidentes in-itinere (de camino o de vuelta del trabajo).
  • Reducción de los recargos por retrasos en los pagos a la Seguridad Social del 20% al 10%.